NOVÝ ZÁKONÍK PRÁCE V PRAXI, komentář, příklady, judikatura a předpisy související

On-line kniha Nový zákoník práce v praxi nabízí ucelený komentář pracovního práva.
Čím se liší on-line kniha od jiných komentářů?
- Přehledná struktura komentáře - díky přehledné struktuře komentáře rychle naleznete požadovanou informaci. Každý paragraf obsahuje:
- úplné znění zákona
- ustanovení související
- komentář
- rozdíly ve srovnání s původní úpravou
- upozornění na možné chyby
- příklady
- judikaturu
- Texty, na které se můžete spolehnout - kvalitu komentáře zaručuje také složení autorského kolektivu.
- Aktuální právní předpisy - s on-line knihou získáte také mnoho atkuálních právních předpisů souvisejících s pracovněprávní a mzdovou problematikou.
- Aktualizační servis - díky aktualizačnímu servisu Vaše on-line kniha nikdy nezastará.
- Poradenský servis - pokud v on-line knize nenajdete řešení Vašeho problému, rádi Vám s tím pomůžeme. Jako náš zákazník můžete v on-line knize zadat dotaz a autorský kolektiv či jiní odborníci Vám ho do tří týdnů zodpoví.
Navíc můžete využívat dalších výhod on-line zpracování, jako je:
- hyperlinkové propojení textu komentáře s právními předpisy,
- fulltextové vyhledávání,
- přístup z jakéhokoliv počítače s přístupem na internet - stačí Vám znát své uživatelské jméno a heslo.
Kolektiv autorů je tvořen zkušenými odborníky z dané oblasti:
- JUDr. Hana d´Ambrosová
- JUDr. Věra Bognárová
- JUDr. Petr Bukovjan
- JUDr. Anna Janáková
- JUDr. Jaroslav Jakubka
- Ing. Karel Janoušek
- Mgr. Lenka Pavelková
- JUDr. Eva Rothová
- JUDr. Vladimír Treybal
- JUDr. Bořivoj Šubrt
| předplatné na 12 měsíců za cenu 350,- Kč měsíčně |
předplatné na 6 měsíců za cenu 365,- Kč měsíčně |
On-line kniha je členěna do tří částí:
Aktuální informace
Úplné znění zákoníku práce
Komentáře jednotlivých paragrafů zákoníku práce
Komentáře souvisejících právních předpisů
Součástí on-line knihy jsou také:
- Právní předpisy - úplná znění souvisejících právních předpisů.
- Dotazy a odpovědi - zájímavé dotazy, které získáváme od Vás v rámci poradenského servisu, Vám v on-line knize zveřejňujeme.
POZOR! 1. 1. 2012 nabyla účinnosti velká novela zákoníku práce!
Jaké změny přinesla?
- pracovní poměr na dobu určitou - doba trvání pracovního poměru na dobu určitou nesmí přesáhnout 3 roky
- zkušební doba - prodloužení zkušební doby u vedoucích zaměstnanců až na 6 měsíců
- dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
- nový výpovědní důvod pro zvlášť hrubé porušení režimu práce neschopného
- pracovní doba
- odstupné - výše odstupného vyplývající z § 67 se bude vázat na počet odpracovaných let u zaměstnavatele
- dohoda o provedení práce - zvýšení maximálního rozsahu zaměstnání na základě dohody o provedení práce ze 150 hodin na 300 hodin
- dovolená
- další změny (odbory, projednávání se zaměstnanci, výplata mzdy a další)
| předplatné na 12 měsíců za cenu 350,- Kč měsíčně |
předplatné na 6 měsíců za cenu 365,- Kč měsíčně |