Čekejte prosím ...
Nejnovější
 
Nejčtenější
 
Téma měsíce

Uveřejnění novely zákoníku práce ve Sbírce zákonů

Novela zákoníku práce byla dne 6. prosince  publikovaná v částce 128 Sbírky zákonů pod číslem 365/2011. Přináší více než tři stovky novelizačních bodů, které podstatným způsobem změní současnou pracovněprávní úpravu.

Vnitřní firemní předpisy 2012

Vnitřní předpis zaměstnavatele může upravovat vše, co není zakázáno. Stanovte si pro rok 2012 jasná pravidla.

Sociální a zdravotní pojištění od 1. 1. 2012

Od 1. 1. 2012 se legislativním změnám nevyhne ani oblast zdravotního, důchodového a nemocenského pojištění.
 
Vyzkoušejte PaM profi
 
 
Články
Pracovněprávní vztahy z pohledu zdravotního pojištění
14.2.2012, Ing. Antonín Daněk, zdroj: ČTK
Přihlašování a odhlašování zaměstnanců není ve zdravotním pojištění vázáno na účast zaměstnance na nemocenském pojištění.
Související dokumenty

Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohody o provedení práce
7.2.2012, Ing. Růžena Klímová, zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel musí u dohod o provedení práce postupovat obdobně jako v případě výpočtu průměrného měsíčního výdělku u pracovního poměru nebo u dohody o pracovní činnosti.
Související dokumenty

Zkušební doba po novele zákoníku práce
31.1.2012, JUDr. Vladimír Treybal, zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce s účinnosti od 1. 1. 2012 zavedla možnost sjednávat delší zkušební dobu s vedoucími zaměstnanci.
Související dokumenty

Pracovní doba a doba odpočinku po novele zákoníku práce
24.1.2012, Doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc., zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce od 1. 1. 2012 výslovně definuje pojem rovnoměrného rozvržení pracovní doby, při kterém zaměstnavatel rozvrhuje na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, popřípadě kratší pracovní dobu, jehož základním pravidlem je, že pracovní doba je v každém týdnu stejně dlouhá.
Související dokumenty

Pracovní náplň a její změna
17.1.2012, JUDr. Petr Bukovjan, zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní náplň má povahu jednostranné informace, prostřednictvím které dává zaměstnavatel zaměstnanci na vědomí, jaké konkrétní činnosti nebo úkoly bude po něm požadovat.
Související dokumenty

Pracovní smlouva zakládající pracovní poměr na dobu určitou
10.1.2012, JUDr. Věra Bognárová, zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce zásadním způsobem změnila rozsah možného sjednávání pracovního poměru na dobu určitou! Jestliže však byl sjednán pracovní poměr na dobu určitou před 1. 1. 2012 a trvá nadále ještě v roce 2012, považuje se jeho trvání za první pracovní poměr sjednaný na dobu určitou podle nové úpravy a opakovat jeho sjednání bude možné pouze dvakrát.
Související dokumenty

Nezapomeňte na změny v dovolené od 1. 1. 2012
2.1.2012, zdroj: Verlag Dashöfer
V oblasti právní úpravy dovolené dochází na základě novely zákoníku práce k zásadním změnám. Podrobně se o nich dočtete v následujícím příspěvku.
Související dokumenty

Zahraniční stravné od 1. 1. 2012
20.12.2011, Ing. Karel Janoušek, zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud se příští rok vypravíte na služební cestu do zahraničí, vystačí Vám poskytnuté stravné na opuletní oběd nebo jen párek v rohlíku? Více se dozvíte po přečtení následujícího příspěvku.
Související dokumenty

| starší >>

 
O čem se mluví
 
Semináře - aktuální nabídka

PRAKTIKUM VE MZDOVÉ A PERSONÁLNÍ OBLASTI V ROCE 2012 - včetně nového posuzování nelegální práce ( Š v a r c s y s t é m)
9.3.2012 (Pátek)
Zdeněk Křížek
Cílem semináře je seznámení posluchačů se zásadními změnami ve shora uvedených oblastech a to formou podrobného výkladu podle platné právní úpravy pro rok 2012,  včetně názorných ukázek příkladů výpočtů, doporučených tiskopisů a předepsaných vzorů. Účastníci semináře budou mít k dispozici zpracované písemné materiály rozdělené podle jednotlivých tematických okruhů, včetně příloh tiskopisů, doporučených vzorů a příkladů.  

EVIDENČNÍ LISTY DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ - AKTUÁLNĚ!
12.3.2012 (Pondělí)
Bronislava Pavlíčková
Cílem semináře je ucelená orientace v oblasti důchodového pojištění s ohledem na přijaté změny od 30.9.2011 a od 1.1.2012 v návaznosti na plnění povinností zaměstnavatelů dle platné právní úpravy.

Cestovní náhrady v roce 2012 v příkladech - zásadní změny
16.3.2012 (Pátek)
Zdeněk Křížek
Cílem semináře Cestovní náhrady v roce 2012 v příkladech - zásadní změny je procvičování výpočtů cestovních náhrad na konkrétních příkladech a praktická aplikace zákonných předpisů od roku 2012 v praxi .