Čekejte prosím ...
Nejnovější
 
Nejčtenější
 
Téma měsíce

Nová pravidla pro čerpání dovolené od 1. 1. 2012

Lednová novela zákoníku práce přinesla významnou změnu v úpravě dovolené. Jestliže zaměstnavatel neurčí čerpání dovolené, která přešla do následujícího kalendářního roku, nejpozději do 30. 6., má právo tak učinit zaměstnanec.

Dočasné přidělení zaměstnance jinému zaměstnavateli

Lednová novela zákoníku práce obnovuje „staronový“ institut dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli, což přivítá řada firem. K přidělení dochází  na základě písemné dohody uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
 
Vyzkoušejte PaM profi
 
 
Články - Sociální právo
Účast na nemocenském pojištění – zaměstnání malého rozsahu
26.3.2012, Ing. Marta Ženíšková, zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci vykonávající zaměstnání malého rozsahu patří sice do okruhu nemocensky pojištěných osob, avšak účastni nemocenského pojištění jsou pouze za podmínek, které jsou stanoveny pro takový druh zaměstnání.
Související dokumenty

Společníci, jednatelé s. r. o. a komanditisté k. s. z pohledu účasti na důchodovém pojištění
28.2.2012, JUDr. Jan Přib, zdroj: Verlag Dashöfer
Od roku 2012 platí nová pravidla pro účast společníků a jednatelů s. r. o. a komanditistů k. s. na důchodovém pojištění. Také se změnil pohled na souběh funkcí jednatele a společníka.
Související dokumenty

Rozhodné období po novele zákona o důchodovém pojištění
18.10.2011, JUDr. Jan Přib, zdroj: Verlag Dashöfer
Podle právní úpravy účinné od 30. září 2011 došlo ke změně ve vymezení rozhodného období tak, že se rozhodné období postupně prodlužuje i po dosažení délky 30 kalendářních roků, a to až k roku, v němž pojištěnec dosáhne 19 let věku (včetně tohoto roku).
Související dokumenty

Maximální vyměřovací základ zaměstnance a OSVČ
8.2.2011, JUDr. Jan Přib, zdroj: Verlag Dashöfer
Přesáhne-li v kalendářním roce úhrn vyměřovacích základů zaměstnance maximální vyměřovací základ, liší se další postup podle toho, byl-li zaměstnanec v kalendářním roce zaměstnán u jednoho či více zaměstnavatelů.
Související dokumenty

Způsob odvodu pojistného na sociální zabezpečení
23.11.2010, JUDr. Jan Přib, zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. ledna 2011 nás tradičně čeká spousta změn – jednou z nich je i výše sazeb a způsob odvodu pojistného – více se dozvíte v dnešním příspěvku.
Související dokumenty

Změny v nemocenském pojištění od 1. 1. 2011
5.10.2010, Ing. Marta Ženíšková, zdroj: Verlag Dashöfer
K jakým změnám dochází od 1. ledna 2011 v nemocenském pojištění zaměstnanců v souvislosti s opatřeními na snížení státního rozpočtu? Veškeré informace jsme pro Vás připravili v tomto článku.
Související dokumenty

Podpůrčí doba u ošetřovného
21.9.2010, JUDr. Jan Přib, zdroj: Verlag Dashöfer
1. červnem 2010 skončila platnost přechodného ustanovení upravujícího délku podpůrčí doby. Jaká úprava je platná nyní, se dozvíte v dnešním příspěvku.
Související dokumenty

Vyměřovací základ pro pojistné na sociální zabezpečení v příkladech
7.9.2010, Ing. Růžena Klímová, zdroj: Verlag Dashöfer
Základním stavebním kamenem při rozhodování o výši pojistného je vyměřovací základ, ze kterého jednotliví plátci vypočítávají a odvádějí pojistné na sociální zabezpečení.
Související dokumenty

| starší >>

 
Semináře - aktuální nabídka

Zaměstnávání cizinců v České republice - NOVINKA!
31.5.2012 (Čtvrtek)
Mgr. Matěj Daněk
Představení základních principů zaměstnávání cizinců na území České Republiky, problematiky povolení k zaměstnání a pobytových víz včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Posluchači budou dále upozorněni na příslušné povinnosti vůči státním úřadům a seznámeni s výjimkami, které lze při zaměstnávání cizinců využít.

Švarcsystém a jiné (ne) legální práce aneb optimální využití alternativních pracovních úvazků od 1.1.2012 NOVINKA
5.6.2012 (Úterý)
JUDr. Tereza Erenyi LL.M.
Seminář se zaměřuje na bližší výklad k tzv. alternativním pracovním úvazkům, tedy formám spolupráce se zaměstnanci či OSVČ mimo standardní pracovní poměr. Cílem je probrat detailněji jednotlivé instituty zejména s ohledem na jejich praktické využití a se zaměřením na změny v právní úpravě účinné od 1.1.2012.

Zbytečné a drahé chyby, aneb pracovněprávní spory z pohledu judikatury NOVINKA
5.6.2012 (Úterý)
JUDr. Petr Bukovjan
Cílem semináře Zbytečné a drahé chyby, aneb pracovněprávní spory z pohledu judikatury je připravit účastníky na situace, které mohou vyústit v pracovněprávní spor u soudu, a najít řešení, kterým takovým sporům předejdou.