Čekejte prosím ...
Nejnovější
 
Nejčtenější
 
Téma měsíce

Nová pravidla pro čerpání dovolené od 1. 1. 2012

Lednová novela zákoníku práce přinesla významnou změnu v úpravě dovolené. Jestliže zaměstnavatel neurčí čerpání dovolené, která přešla do následujícího kalendářního roku, nejpozději do 30. 6., má právo tak učinit zaměstnanec.

Dočasné přidělení zaměstnance jinému zaměstnavateli

Lednová novela zákoníku práce obnovuje „staronový“ institut dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli, což přivítá řada firem. K přidělení dochází  na základě písemné dohody uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
 
Vyzkoušejte PaM profi
 
 
Články - Odměňování
Výpočet průměrného čistého měsíčního výdělku u dohody o provedení práce
7.2.2012, Ing. Růžena Klímová, zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel musí u dohod o provedení práce postupovat obdobně jako v případě výpočtu průměrného měsíčního výdělku u pracovního poměru nebo u dohody o pracovní činnosti.
Související dokumenty

Odměňování přesčasové práce v příkladech
12.4.2011, Ing. Růžena Klímová, zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec má v případě výkonu práce přesčas přednostně nárok na finanční plnění.
Související dokumenty

Minimální mzdová práva zaměstnanců
22.2.2011, Ing. Růžena Klímová, zdroj: Verlag Dashöfer
Pozor! Není pravda, že jedinou minimální hranicí, kterou se musí zaměstnavatelé při odměňování svých zaměstnanců řídit, je pouze minimální mzda.
Související dokumenty

Pravděpodobný a průměrný výdělek v příkladech
26.10.2010, Ing. Růžena Klímová, zdroj: Verlag Dashöfer
Cvičení dělá mistra. Vyzkoušejte si proto několik praktických příkladů, které jsme pro Vás připravili.
Související dokumenty

Specifické případy při poskytování mzdy
1.6.2010, Ing. Růžena Klímová, zdroj: Verlag Dashöfer
Váháte, jak odměňovat studenty, učně či domácí zaměstnance? Jak je to s příspěvkem na dovolenou? Odpověď naleznete v tomto příspěvku.
Související dokumenty

Svátek připadající na pracovní den
27.4.2010, Ing. Růžena Klímová, zdroj: Verlag Dashöfer
Odměňování zaměstnanců za práci ve svátek patří k těm méně oblíbeným oblastem mzdových výpočtů. Vaše pochybnosti rozptýlí několik praktických příkladů.
Související dokumenty

Práce přesčas a práce ve svátek v příkladech
10.11.2009, Ing. Růžena Klímová, zdroj: Verlag Dashöfer
Listopad a prosinec pro zaměstnance nachystal sváteční dny, proto určitě neuškodí příklad na oživení výpočtu mzdových příplatků.
Související dokumenty

Nároková a nenároková složka mzdy
7.9.2009, JUDr. Petr Bukovjan, zdroj: Verlag Dashöfer
Odnětí pohyblivé složky mzdy bylo příčinou následujícího soudního sporu.
Související dokumenty

| starší >>

 
Semináře - aktuální nabídka

Zaměstnávání cizinců v České republice - NOVINKA!
31.5.2012 (Čtvrtek)
Mgr. Matěj Daněk
Představení základních principů zaměstnávání cizinců na území České Republiky, problematiky povolení k zaměstnání a pobytových víz včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Posluchači budou dále upozorněni na příslušné povinnosti vůči státním úřadům a seznámeni s výjimkami, které lze při zaměstnávání cizinců využít.

Švarcsystém a jiné (ne) legální práce aneb optimální využití alternativních pracovních úvazků od 1.1.2012 NOVINKA
5.6.2012 (Úterý)
JUDr. Tereza Erenyi LL.M.
Seminář se zaměřuje na bližší výklad k tzv. alternativním pracovním úvazkům, tedy formám spolupráce se zaměstnanci či OSVČ mimo standardní pracovní poměr. Cílem je probrat detailněji jednotlivé instituty zejména s ohledem na jejich praktické využití a se zaměřením na změny v právní úpravě účinné od 1.1.2012.

Zbytečné a drahé chyby, aneb pracovněprávní spory z pohledu judikatury NOVINKA
5.6.2012 (Úterý)
JUDr. Petr Bukovjan
Cílem semináře Zbytečné a drahé chyby, aneb pracovněprávní spory z pohledu judikatury je připravit účastníky na situace, které mohou vyústit v pracovněprávní spor u soudu, a najít řešení, kterým takovým sporům předejdou.