Čekejte prosím ...
Nejnovější
 
Nejčtenější
 
Téma měsíce

Nová pravidla pro čerpání dovolené od 1. 1. 2012

Lednová novela zákoníku práce přinesla významnou změnu v úpravě dovolené. Jestliže zaměstnavatel neurčí čerpání dovolené, která přešla do následujícího kalendářního roku, nejpozději do 30. 6., má právo tak učinit zaměstnanec.

Dočasné přidělení zaměstnance jinému zaměstnavateli

Lednová novela zákoníku práce obnovuje „staronový“ institut dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli, což přivítá řada firem. K přidělení dochází  na základě písemné dohody uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
 
Vyzkoušejte PaM profi
 
 
Články - Cestovní náhrady
Co patří mezi nutné vedlejší výdaje na pracovní cestě?
3.4.2012, zdroj: Verlag Dashöfer
Toť otázka, neb nároky jsou různé. Rozhodně k nim ale nepatří pokuta za šílenou jízdu či částka za vyprázdněný hotelový minibar.
Související dokumenty

Zahraniční stravné od 1. 1. 2012
20.12.2011, Ing. Karel Janoušek, zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud se příští rok vypravíte na služební cestu do zahraničí, vystačí Vám poskytnuté stravné na opuletní oběd nebo jen párek v rohlíku? Více se dozvíte po přečtení následujícího příspěvku.
Související dokumenty

Služební vozidlo z pohledu cestovních náhrad
11.10.2011, Ing. Karel Janoušek, zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanci, který na pracovní cestě použije služební vozidlo, nepřísluší žádná náhrada jízdních výdajů.
Související dokumenty

Používání tiskopisů Cestovní příkaz
29.6.2010, Ing. Karel Janoušek, zdroj: Verlag Dashöfer
Jakou formou může zaměstnavatel nařídit pracovní cestu? Je povinen používat tiskopis Cestovní příkaz? Na tyto a další otázky Vám odpoví následující příspěvek.
Související dokumenty

Tuzemské pracovní cesty
23.2.2010, Ing. Zdenka Cardová, Ing. Jindřich Carda, zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce pamatuje na práci vykonávanou zaměstnancem mimo pravidelné pracoviště. Při pracovní cestě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci cestovní náhrady, které je třeba předem konkretizovat. Jak je spočítat, co do nich zahrnout a jak je zaúčtovat, se dozvíte z následujícího článku.
Související dokumenty

Poskytování záloh na pracovní cestu
27.10.2008, Ing. Karel Janoušek, zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci na tuzemskou i na zahraniční pracovní cestu zúčtovatelnou zálohu, pokud se s ním nedohodne jinak.
Související dokumenty

Přerušení zahraniční pracovní cesty z důvodu na straně zaměstnance
21.10.2008, Ing. Karel Janoušek, zdroj: Verlag Dashöfer
Stejně jako tuzemskou, tak i zahraniční pracovní cestu může zaměstnanec - z důvodů na své straně - se souhlasem zaměstnavatele přerušit, a to před nástupem k výkonu práce, pro který byl na pracovní cestu vyslán, anebo po jeho ukončení.
Související dokumenty

Povinnosti zaměstnavatele před zahraniční pracovní cestou
4.8.2008, Ing. Karel Janoušek, zdroj: Verlag Dashöfer
Mohlo by se zdát, že vyslání zaměstnance na zahraniční pracovní cestu je již rutinní záležitostí. Víte ale, jaké povinnosti máte jako zaměstnavatel a co vše je potřeba si se zaměstnancem před pracovní cestou dohodnout?
Související dokumenty

| starší >>

 
Semináře - aktuální nabídka

Zaměstnávání cizinců v České republice - NOVINKA!
31.5.2012 (Čtvrtek)
Mgr. Matěj Daněk
Představení základních principů zaměstnávání cizinců na území České Republiky, problematiky povolení k zaměstnání a pobytových víz včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Posluchači budou dále upozorněni na příslušné povinnosti vůči státním úřadům a seznámeni s výjimkami, které lze při zaměstnávání cizinců využít.

Švarcsystém a jiné (ne) legální práce aneb optimální využití alternativních pracovních úvazků od 1.1.2012 NOVINKA
5.6.2012 (Úterý)
JUDr. Tereza Erenyi LL.M.
Seminář se zaměřuje na bližší výklad k tzv. alternativním pracovním úvazkům, tedy formám spolupráce se zaměstnanci či OSVČ mimo standardní pracovní poměr. Cílem je probrat detailněji jednotlivé instituty zejména s ohledem na jejich praktické využití a se zaměřením na změny v právní úpravě účinné od 1.1.2012.

Zbytečné a drahé chyby, aneb pracovněprávní spory z pohledu judikatury NOVINKA
5.6.2012 (Úterý)
JUDr. Petr Bukovjan
Cílem semináře Zbytečné a drahé chyby, aneb pracovněprávní spory z pohledu judikatury je připravit účastníky na situace, které mohou vyústit v pracovněprávní spor u soudu, a najít řešení, kterým takovým sporům předejdou.