• Hrubé porušení léčebného režimu - nový výpovědní důvod a jeho aplikace
• Kdo není považován za zaměstnance?
• Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě) v roce 2012
• Souběh dohod o provedení práce a odvod zdravotního pojištění

Anotace právních předpisů

• 24/2012 Sb. novela vyhl. č. 419/2001 Sb. (vyšlo dne: 24.1.2012 v částce č. 9)
• 28/2012 Sb. o dalším studiu, popřípadě výuce, které se pro účely státní sociální podpory a důchodového pojištění považují za studium na středních školách (vyšlo dne: 26.1.2012 v částce č. 11)
• 29/2012 Sb. nvoela vyhl. č. 364/2005 Sb. (vyšlo dne: 26.1.2012 v částce č. 11)
• 34/2012 Sb. o uložení kolektivních smluv vyššího stupně (vyšlo dne: 30.1.2012 v částce č. 12)
• 37/2012 Sb. novela některých zákonů v souvislosti s reformou dohledu nad finančním trhem v EU (vyšlo dne: 31.1.2012 v částce č. 14)

• Hrubé porušení léčebného režimu - nový výpovědní důvod a jeho aplikace
• Nařízení vlády č. 201/2010 Sb. - v dotazech a odpovědích
• Závaznost kolektivní smlouvy vyššího stupně

• PARAMETRY SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ V ROCE 2012
• ZVÝŠENÍ NEZABAVITELNÉ ČÁSTKY U SRÁŽEK ZE MZDY OD 1. 1. 2012 V PŘÍKLADECH
• Dovolená a svátek
• Cestovní náhrady od 1. 1. 2012
• Dohoda o provedení práce od 1. 1. 2012

• 262/2006 Sb. (aktuální znění, účinné od 1.1.2012); zákon, zákoník práce
• 187/2006 Sb. (aktuální znění, účinné od 5.1.2012); zákon, o nemocenském pojištění
• 586/1992 Sb. (aktuální znění, účinné od 1.1.2012); ČNR: zákon, o daních z příjmů
• 435/2004 Sb. (aktuální znění, účinné od 5.1.2012); zákon, o zaměstnanosti
• 564/2006 Sb. (aktuální znění, účinné od 1.1.2012); nař. vl., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

• Uvedení rodného čísla v pracovní smlouvě
• Daňové aspekty vstupních a preventivních prohlídek
• Vystavení potvrzení o výši příjmu zaměstnance
• Uzavírání dohody o pracovní činnosti po novele zákoníku práce
• Uzavírání pracovního poměru na dobu určitou od 1. 1. 2012